Vestfold Audio AS er et elektronikkselskap som ble etablert i 1986. De holder til i Sandeford, hvor de 13 ansatte arbeider med ide, utvikling, salg og service. De tre siste årene har de fokusert på god talelyd i konferanserom, auditorier, kirker, skoler, banker og lignende Med om lag 40 produkter er varslingsområdet det mest omfattende i bedriften.
SAMHOLD: De tretten ansatte ved Vestfold Audio AS har et unikt samarbeid, dette gjenspeiler seg i kontakten de har med publikum. Foran fra
venstre: Jan Klavenes, Halvard Gilbu, Inger Jensen. Bak fra venstre:Vidar Fredriksen, Dag Hanssen, Gro Rove, daglig leder Tor Gunnar Johnsen, Anne Marie Sandnes.Ikke til stede.Katrine Ringdal, Leif Gunnar Ueland, Mona Ueland, Finn Ragnar Mo og firmaets gründer, Egil Rove.
– Det som er spesielt med Vestfold Audio AS, er at idé, utvikling, produksjon og salg ligger under samme tak. Vi har en del underleverandører, eksempelvis produsenten av kabinettene til lydsystemet vårt. Sammensettingen av produktene utføres hos oss, forteller daglig leder Tor Gunnar Johnsen.
Den store nyheten er displayet IRIS som kan varsle med om lag 50 symboler ledsaget av lysblink og lydbilder. IRIS informerer brukeren om for eksempel hvor i huset det brenner, hvilket barn som gråter, eller hvilken person som trenger hjelp.
– Med all kompetanse samlet på huset har vi full kontroll med produktene våre. Det gir optimal kvalitetssikring i alle ledd. Det er til syvende og sist det viktigste for oss, fastslår han.
Firmamoral med signaleffekt
– Ikke minst skal vi betjene kundegruppen vår. De som kontakter oss skal sitte igjen med inntrykk av at man både blir godt mottatt og får nødvendig oppfølging, fortsetter han.
Det er derfor lagt til rette for at kundene ved personlig henvendelse til bedriften, skal få direkte kontakt med utvikleren av produktet.
– Samtidig er målet at kundene skal føle at firmaet klarer å ivareta deres ulike ønsker og behov, understreker Johnsen.
– Markedet gir klart uttrykk for at alle aktører skal ha vekst. Vi som eiere vil fortsatt ha våre ansattes ve og vel i sentrum. Vi har jo ansvaret for en del mennesker på huset her, sier han og refererer til Vestfold Audio AS tretten ansatte.
– Det er viktig at staben vår føler at de har hodet over vann. Det er tross alt de som er firmaets bærebjelke. Han tilføyer avslutningsvis at trivsel på arbeidsplassen har en høy prioritering. Han understreker også at en samlet stab også bidrar til at bedriften utad har et godt renommé.
